La Compañía
Política Integrada de Gestión
THARSIS MINING S.L es una empresa andaluza minera cuya actividad se basa en la puesta en valor de proyectos mineros mediante el estudio geológico de yacimientos mineros, incluyendo testificación, corte de testigos y análisis químico en laboratorio para obtener concentraciones de elementos químicos, entre otros con el objetivo principal de reactivar la actividad minera en la comarca del Andévalo.
THARSIS MINING es una empresa matriz sobre la cual cuelgan 4 sociedades afiliadas: NUEVA THARSIS S.A., LA ZARZA MINERÍA METÁLICA S.L., THARSIS NUEVAS EXPLORACIONES S.L. y S.A. MINERA LA HISPALENSE.
THARSIS MINING S.L es una organización donde la calidad, la protección del medio ambiente y la seguridad y salud de sus trabajadores, son nuestros principales valores y trabajamos diariamente para que se refleje en todos nuestros procesos.
Es un objetivo prioritario del Consejo de Administración y de la Dirección el minimizar el impacto ambiental de sus actividades, contribuir a la restauración de los pasivos ambientales acumulados desde el cierre de la explotación histórica en sus concesiones, fomentar el desarrollo social y económico de la comunidad al que pertenecen y rehabilitar la zona minera tras el cierre del yacimiento, así como conseguir la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes y, la seguridad y salud de sus trabajadores.
La Alta Dirección de THARSIS MINING S.L establece, implementa, mantiene y asegura la integración de los requisitos de las normas a partir de la identificación de los factores internos y externos apropiados al propósito y contexto que afectan a la Organización y su dirección estratégica.
La Alta Dirección de THARSIS MINING, S.L se compromete a:
- Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos de las normas UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 14001 y UNE-EN ISO 45001.
- Implementar y mantener un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad (C), Medio Ambiente (MA) y Seguridad y Salud de los Trabajadores (SST) a través de una mejora continua de sus resultados.
- Fomentar la formación y sensibilización medioambiental en nuestros empleados, así como la concienciación de nuestro personal sobre las obligaciones y responsabilidades POLÍTICA INTEGRADA DE GESTIÓN inherentes a la seguridad y salud ocupacional y la importancia de la calidad en nuestros procesos, haciéndolos partícipes del sistema.
- Proporcionar los recursos necesarios para que el personal pueda desempeñar sus obligaciones laborales.
- Establecer objetivos y metas encaminadas a minimizar el impacto medioambiental de nuestras actividades y asegurando la calidad de los resultados y la SST.
- Proteger la salud y bienestar laboral de nuestro personal, proporcionándoles ambiente y condiciones de trabajo seguro, sano y saludable.
- Identificar y gestionar las condiciones potencialmente peligrosas en el lugar de trabajo, tomando las medidas razonables para ello.
- Planificar nuestras actividades asegurando la prevención de la contaminación y reportar cualquier riesgo e incidente medioambiental que se detecte.
- Contribuir a la conservación de la biodiversidad y a mejorar la calidad ambiental de los ecosistemas.
- Servir a nuestros clientes resultados de calidad, seguridad y eficacia, que satisfagan sus necesidades y expectativas.
- Comunicar al cliente u otras partes interesadas relevantes, con la mayor antelación posible, las incidencias que se puedan producir en la prestación del servicio y minimizar así el impacto que estás puedan tener.
- Fomentar la consulta y participación de los trabajadores.