Nuestro equipo
Compromiso con la Seguridad
Promovemos una cultura laboral en la que prima la colaboración en el trabajo en equipo, con las personas en el centro del compromiso humano y corporativo. En este sentido, se busca integrar crecimiento personal y desarrollo empresarial en cuantos proyectos llevamos a cabo.
Buena parte de nuestros profesionales tienen entre 30 y 45 años y proceden de la comarca del Andévalo (Huelva) y Huelva capital.
La actividad en la que se desarrollan nuestros proyectos necesitan de la implicación de todos los departamentos y áreas que componen Tharsis Mining: servicios generales; administración y finanzas; prevención; minería y seguridad; medio ambiente y aguas; jurídico; geología; IDi y metalurgia, y nuevas exploraciones. Además, igualdad y formación son un compromiso adquirido, erigiéndose como dos pilares básicos y transversales a toda nuestra actividad.
Igualdad
En Tharsis Mining mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.
Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación, especialmente aquellas directa o indirectamente causadas por razón de sexo.
Formación continua
Promovemos la formación y concienciación ambiental a través de nuestra Política Integrada de Gestión, que abarca tanto la seguridad y salud ocupacional como la importancia de la calidad en todos nuestros procesos. Involucramos activamente a nuestro equipo en el sistema, haciéndolos protagonistas de su implementación y mejora continua.
Desarrollamos anualmente nuestros planes de formación para la mejora de las competencias de los profesionales que forman parte de la compañía.
Además de las formaciones especializadas en nuestro ámbito, del que estamos actualizando conocimientos de manera constante, se incide de forma especial en la mejora de las competencias digitales e idiomas.
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